社会保険料の改定で、給与からの控除額変更のタイミングを考える

９月から社会保険料が変わるとお知らせをもらっていた。 「９月分（10月31日納付期限分）」とあったので、9月の給与から変更すればいいのね。 ということで９月から新しく届いた保険料額表をみて変更しました。
ところが、以前勤めていた会社（今も居候させてもらっているので、社員一斉メールが届きます。）で「10月のお給料から社会保険料が変わります」とメールが届きました。
あれ？9月から変更しなくてもいいの？？？
ググってみると 会社によって「当月控除」と「翌月控除」があって、どうも前の会社は「翌月控除」でそれが一般的らしい。 なるほど。
「翌月控除」の場合は、入社して初めてのお給料からは保険料を控除せず、翌月から前の月の分を控除するらしい。
知らなかった私は、新しい会社で初めてのお給料から保険料を控除したので、「当月控除」ということで突き進みます！
でも、「翌月控除」だと退職時に２ヶ月分の控除をされるわけだから、ちょっと寂しいね。そういえば、自分の退職月の給与明細、いつもより手取りが少なかったような。。。 そういうことだったのね。